VOLG UPSELL   LinkedInTwitterfacebook Google+

Contact Center of sales vacature invullen?

Contact center vacature binnen uw organisatie? Bent u op zoek naar een ervaren recruitment specialist voor de Contact Center, Klanten Service of Commerciële kant van uw organisatie? Onze diverse werving & selectie activiteiten zullen u helpen om snel de juiste mensen aan boord te halen. Upsell heeft de kennis en kunde in huis om u te helpen. Bel ons voor een afspraak!

Waarom Upsell?

In een wereld die elke dag anders is, is er een grote vraag naar professionele contact center specialisten en sales mensen. Upsell helpt opdrachtgevers bij het vervullen van tijdelijke en permanente vacatures voor klantenservice organisaties zowel inhouse als facilitair en de toeleveranciers van de callcenters en garandeert daarbij de juiste match tussen de kandidaat en uw bedrijf.


Onze werkwijze:

Bij bemiddeling vormen werkervaring, ambities en persoonlijke eigenschappen de ingrediënten voor een juiste match met het functieprofiel alsook uw bedrijfscultuur.
Voordat een kandidaat aan u wordt voorgesteld, vindt er altijd een intensief en persoonlijk gesprek plaats. De kandidaat wordt uitgebreid gescreend op zowel “harde” als “zachte” criteria.
Karaktereigenschappen vinden wij net zo belangrijk als kennis van de markt, producten en diensten.Upsell bemiddelt voor functies op basis van werving & selectie, detachering en deta-vast.

 

  • Wij investeren in u als opdrachtgever en worden een verlengstuk van uw commerciële organisatie. Ons streven is een lange termijn relatie met uw organisatie op te bouwen.
  • Wij zoeken actief naar de beste kandidaten.
  • Wij spreken alle kandidaten uiteraard persoonlijk en stellen een uitgebreid profiel op wat wij aan onze opdrachtgevers voorleggen.
  • Wij begeleiden het sollicitatieproces van werving tot aan de ondertekening van de arbeidsovereenkomst.
  • Na aanvang van het dienstverband houden we contact met onze opdrachtgevers en kandidaten.


Wat kost het?

Wij gaan graag met u in gesprek over onze voorwaarden. Wij kennen 3 vormen van samen werking.

  • No cure- no Pay: Bij een succesvolle plaatsing factureren wij 20% van het jaarsalaris op basis van “no cure, no pay”.
  • Exclusief: Bij een exclusieve zoekopdracht hanteren wij uiteraard een meer competitief tarief.
  • Partnership: hierbij gaan wij graag een samenwerking op basis van een fixed fee aan (zie RPO) of werken op basis van een uurtarief.

Wat biedt Upsell?

  • U heeft de beschikking over ervaren consultants binnen het vakgebied (contact center branche en ICT).
  • Onze consultants hebben allemaal een Sales of HR achtergrond.
  • U bent verzekerd van een groot bereik van uw vacature via ons zeer uitgebreide netwerk.
  • Wij hebben een actuele database met meer dan 10.000 profielen van kandidaten.
  • Wij hebben een zeer groot actief netwerk met meer dan 5.000 personen via LinkedIn en andere social media platvormen.
  • Uw vacature wordt geadverteerd op diverse vacaturebanken en social media platvormen zoals Telecommerce jobs, Facebook, LinkedIn en Monsterboard.
  • U betaalt een vast percentage per vacature en heeft hierbij de keuze uit 3 verschillende prijsmodellen.
  • U krijgt toegang tot onze database en persoonlijke netwerken.
  • U krijgt de mogelijkheid tot het opbouwen van talentpools.
  • Upsell werkt via vaste procedures zodat u precies weet waar u aan toe bent.
  • U ontvangt intensieve begeleiding tijdens het sollicitatieproces.
  • U bent verzekerd dat kandidaat profielen en procedures helder zijn vastgelegd in een professioneel CRM- systeem.
  • Aanwezigheid op beurzen en netwerk events zoals de Multichannel beurs.